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人才培养

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       作为旭莱特,我们通过整合创新思维,辅以科学为基础的技术,创造与时俱进的解决方案。旭莱特有五大事业部,二十多个细分市场,我们通过一系列的创新方案,解决节能、环保、健康、美丽等问题,充分满足客户在不同领域的需求。现在,或许您可能已经对我们有了些许了解,那么请把你的专长和热情投入到我们这个推动世界变化的品牌。了解更多有关的领域,将激发您更多的创意。无论您的兴趣是在销售、科学或者任何其他领域,您都能在旭莱特找到职业成就的路径。无论您选择何种职业发展方向,旭莱特都会为您打造梦想的翅膀。我们实行绩效给薪文化,为优秀员工提供差异化奖励并制定多项培养领导者计划。

在旭莱特工作意味着拥有以下 12 项能力:

· 发展与客户关注/服务意识

· 领导力影响/勇于挑战

· 获得成果/以结果为导向

· 科技改变生活/改善生态环境

· 变革先锋/创新思维

· 增进团队合作/提高多样性

· 全球品牌拓展思维

· 明智地承担风险/不推诿

· 自我意识/学习者

· 高效的沟通者

· 高屋建瓴的思考者

· 技术/功能卓越


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